Διαχείριση
Σταδιοδρομίας.
Ατομικό Πρόγραμμα
Διαχείρισης ή αλλαγής Σταδιοδρομίας
H Διαχείριση ή Αλλαγή Καριέρας απευθύνεται σε ενήλικες οι οποίοι επιθυμούν την αυτοβελτίωσή τους και την επαγγελματική και προσωπική τους εξέλιξη.
Σημαίνει την εφαρμογή μεθόδων για την προσωπική ανάπτυξη και την οικονομική σταθερότητά τους .
Οι σύγχρονες μορφές εργασίας απαιτούν εργαζόμενους με επαγγελματικές και προσωπικές δεξιότητες , ώστε να πετυχαίνουν τους στόχους τους.
Δύο συναντήσεις διάρκειας 1½ ώρας.
1η συνάντηση
-Διερεύνηση του αιτήματος αλλαγής σταδιοδρομίας ή προώθησης σταδιοδρομίας.
-Καταγραφή των προβλημάτων που επηρεάζουν αρνητικά την εξέλιξη της σταδιοδρομίας
-Τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού για όσους ενδιαφέρονται για αλλαγή στη σταδιοδρομία τους.
-Εναλλακτικοί δρόμοι στην αναζήτηση νέας σταδιοδρομίας
-Καθορισμός της επιθυμητής διαδρομής
2η Συνάντηση
-Ανάλυση του τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού, αν έχει γίνει.
-Ανάλυση των δεξιοτήτων που χρειάζεται να αναπτύξει το άτομο για να διαχειριστεί τη σταδιοδρομία του. Ενδεικτικά αναλύονται η Ενεργητική Ακρόαση, η Διαχείριση Χρόνου, η Ηγεσία, η Γλώσσα του σώματος.
-Καθορισμός των τυπικών εκπαιδευτικών προσόντων που απαιτούνται για την Διαχείριση της Σταδιοδρομίας.
-Τρόποι Δέσμευσης στην απόφαση αλλαγής σταδιοδρομίας.
3η Συνάντηση ( προαιρετική )
-Προετοιμασία Συνέντευξης
-Αποτελεσματικοί τρόποι αναζήτησης εργασίας
-Επαγγελματική εικόνα
